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    Orientação e controle da aplicação dos dispositivos da Legislação Trabalhista (CLT), Previdência Social, FGTS, Sindical e outras;
    Manutenção do registro de empregados e serviços correlatos;
    Elaboração da Folha de pagamento dos empregados e dos sócios (pro-labore) e emissão das guias de recolhimento dos encargos sociais: Previdência Social, FGTS e outros devidos pelas empresas;
    Controle dos pagamentos a Estagiários e Autônomos;
    Atendimento das demais obrigações acessórias previstas nos Regulamentos, bem como de eventuais visitas de Auditores Fiscais;
    Completo atendimento a fiscalização do Trabalho e da Previdência Social;
    Elaboração e entrega anual da Rais. Relação Anual de Informações Sociais obrigatória a todas as empresas.
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