Recursos humanos

Orientação e controle da aplicação dos dispositivos da Legislação Trabalhista (CLT), Previdência Social, FGTS, Sindical e outras; Manutenção do registro de empregados e serviços correlatos; Elaboração da Folha de pagamento dos empregados e dos sócios (pro-labore) e emissão das guias de recolhimento dos encargos sociais: Previdência Social, FGTS e outros devidos pelas empresas; Controle dos pagamentos a Estagiários e Autônomos; Atendimento das demais obrigações acessórias previstas nos Regulamentos, bem como de eventuais visitas de Auditores Fiscais; Completo atendimento a fiscalização do Trabalho e da Previdência Social; Elaboração e entrega anual da Rais. Relação Anual de Informações Sociais obrigatória a todas as empresas.